Woran wir mit Ihnen arbeiten wollen

Erkunden:
Wie ist die Situation?

Wer ist beteiligt?

Was bedeutet die Situation für den Einzelnen?

Welche Entwicklung soll es geben?

 

Deuten:

Warum ist die Situation so, wie sie ist?

Wer möchte sie erhalten?

Wer will sie verändern?

Wodurch wird eine Entwicklung verhindert?

 

An die Arbeit:

Welche Visionen gibt es?

Welche Kompetenzen sind vorhanden?

Welche Handlungsspielräume sind gegeben?

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